Médicos siguen migrando: APROSLAR denuncia falta de diálogo y paritaria sin respuesta
El paro provincial convocado por APROSLAR este jueves obtuvo una adhesión prácticamente unánime en hospitales, centros de salud y puestos sanitarios de toda la provincia. La secretaria general del gremio, Claudia Contreras, sostuvo que los profesionales de la salud riojanos continúan emigrando a otras provincias debido a la ausencia de una política salarial consistente y a la falta total de respuestas por parte del gobierno provincial.
Contreras advirtió que “con este gobierno quintelista no negociamos los salarios”, ya que desde mayo el Ministerio de Salud no ha convocado al gremio, a pesar de haber prometido una reunión que nunca se concretó.
Los médicos denuncian que los últimos incrementos salariales resultaron insuficientes para recuperar lo perdido en años anteriores. Ante esa realidad, muchos optan por emigrar. Contreras afirmó que, como consecuencia directa de la crisis salarial, “muchos profesionales deciden irse a trabajar a otras provincias” .
La dirigente también cuestionó la evidente falta de voluntad política del gobierno provincial. Subrayó que en La Rioja no hay diálogo salarial alguno: “Con este gobierno no negociamos los salarios” .
El contexto del éxodo médico
Contreras describió una trayectoria marcada por la ausencia de especialistas en salud pública:
- Médicos, especialmente intensivistas, cardiólogos, anestesistas y pediatras, emigran hacia otras provincias, presionados por sueldos más altos y condiciones laborales significativamente mejores .
- Profesionales que se quedaron sin estabilidad laboral desde 2020 reclaman un pase formal a planta permanente.
- Las guardias, calificadas ya fuera del circuito hospitalario, se complejizaron ante las jubilaciones compulsivas que avanza el gobierno provincial, particularmente en zonas del interior
Falta de diálogo con las autoridades sanitarias
Contreras señala que no ha existido ninguna convocatoria formal al gremio, pese a los planteos presentados desde mayo, como la implementación de una caja compensadora y mejoras salariales .
El estancamiento en las discusiones salariales, según Contreras, traslada toda la carga a los trabajadores y legitima una imagen de gestión ausente, que prioriza el discurso político por sobre la salud pública.
¿Quién paga el costo real?
La provincia no está dispuesta a revertir la hemorrágica fuga de talentos médicos. Mientras la gestión de Quintela reniega del diálogo salarial, sus decisiones empujan a los profesionales hacia afuera, dejando vacantes en servicios esenciales. El estado formal sigue pagando menos; los médicos, buscando futuro.
La Rioja no puede sostener por siempre un sistema de salud empobrecido y sin especialistas. Ante esta crisis, el gobierno debe asumir su responsabilidad: convocar al gremio, discutir paritarias, garantizar estabilidad y revertir el éxodo. Hasta que eso no ocurra, la imagen de provincia de segunda en salud seguirá consolidándose.
