Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares percibirán desde julio de 2026 un aumento salarial del 1,4%, correspondiente al último tramo del acuerdo paritario vigente.
La actualización fue oficializada e incorpora, además, el 50% restante del bono que hasta ahora se abonaba por separado, integrándolo al salario básico de todas las categorías.
De esta manera, quedaron establecidos los nuevos valores por hora y por mes para el personal de servicio doméstico en todo el país.
Nuevos salarios del servicio doméstico
Personal para tareas generales
Incluye actividades de limpieza, lavado, planchado, cocina y demás tareas habituales del hogar.
Cuadro sinóptico
| Modalidad | Nuevo salario |
|---|---|
| Por hora con retiro | $3.733,72 |
| Por hora sin retiro | $3.996,45 |
| Mensual con retiro | $458.053,22 |
| Mensual sin retiro | $505.302,76 |
Supervisores
Corresponde al personal encargado de coordinar y controlar las tareas realizadas por otros trabajadores del hogar.
Cuadro sinóptico
| Modalidad | Nuevo salario |
|---|---|
| Por hora con retiro | $4.438,77 |
| Por hora sin retiro | $4.829,13 |
| Mensual con retiro | $553.725,91 |
| Mensual sin retiro | $612.673,11 |
Cuidado de personas
Comprende la asistencia y el acompañamiento de niños, adultos mayores o personas que requieren atención específica.
Cuadro sinóptico
| Modalidad | Nuevo salario |
|---|---|
| Por hora con retiro | $3.600,66 |
| Por hora sin retiro | $3.862,18 |
| Mensual con retiro | $441.729,02 |
| Mensual sin retiro | $488.326,19 |
Adicionales que deben abonarse
Además del salario básico, la normativa establece otros conceptos obligatorios.
Cuadro sinóptico
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Aumento paritario | 1,4 % |
| Bono incorporado | 50 % restante pasa al salario básico |
| Zona desfavorable | 31 % adicional |
| Antigüedad | 1 % por cada año trabajado |
¿Quiénes cobran adicional por zona desfavorable?
El adicional del 31% corresponde a trabajadores que prestan servicios en:
- La Pampa.
- Provincias de la Patagonia.
- Partido de Patagones (Buenos Aires).
Este porcentaje debe sumarse al salario básico vigente.
Antigüedad
Los empleadores también deben abonar un adicional equivalente al 1% del salario por cada año de antigüedad del trabajador.
Este concepto continúa vigente y se calcula sobre el salario correspondiente a cada categoría.
Resumen de la actualización salarial
| Concepto | Situación desde julio de 2026 |
|---|---|
| Aumento salarial | 1,4 % |
| Bono | Se incorpora el 50 % restante al básico |
| Zona desfavorable | 31 % |
| Antigüedad | 1 % por año trabajado |
Conclusión
Con la entrada en vigencia del último tramo del acuerdo paritario, el personal de casas particulares percibirá desde julio de 2026 un incremento del 1,4%, mientras que el 50% restante del bono pasa a integrar el salario básico.
A los nuevos valores deberán sumarse, cuando corresponda, el adicional por zona desfavorable del 31% y el 1% por cada año de antigüedad, tal como establece la normativa vigente.
