La jefa de la Agencia Territorial de la Secretaría de Trabajo de la Nación visitó el estudio de Riojalandia para informar sobre los nuevos abordajes barriales, las inspecciones laborales y la articulación de los programas de entrenamiento para comercios y trabajadores.
En el marco de una entrevista exclusiva realizada en el programa Dos Tipos Audaces, la jefa de la Agencia Territorial de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en La Rioja, Débora Lobos, brindó detalles sobre las nuevas modalidades de atención y el despliegue territorial que el organismo nacional viene realizando en la provincia.
Cambio de domicilio y cercanía con la comunidad
Durante la charla, se confirmó el traslado de las oficinas de la Agencia Territorial, que dejó su tradicional ubicación en calle 25 de Mayo para instalarse en el tercer piso del edificio Anses (frente a la Plaza 25 de Mayo, con ingreso por calle Pelagio B. Luna). El horario de atención al público se extiende de 08:00 a 14:00 horas, ofreciendo también asesoramiento telefónico para las localidades del interior provincial.
Abordajes barriales y apoyo al sector comercial
Lobos destacó que la agencia ha modificado su enfoque operativo, pasando de la clásica inspección punitiva hacia una tarea de asesoramiento y acompañamiento conjunto con los comercios y PyMEs locales.
«Nuestro rol cambió; no es solamente salir a inspeccionar, sino salir a asesorar y acompañar a los comercios para que comprendan las nuevas normativas de la legislación laboral y las oportunidades de incorporación de personal», señaló la funcionaria.
En este sentido, remarcó la implementación del Programa de Entrenamiento Laboral, una herramienta autogestionable a través del portal de empleo nacional que beneficia tanto a los comercios como a los trabajadores:
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Para los empleadores: Permite incorporar personal en entrenamiento (hasta dos personas o más según la dotación y características del comercio) por un período de 4 a 6 meses, optimizando los costos operativos y cubriendo necesidades específicas en áreas como atención al cliente, administración y ventas.
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Para los beneficiarios: Otorga una contraprestación mensual gestionada mediante aportes compatibles con otros beneficios sociales (como la Asignación Universal por Hijo), garantizando una carga horaria de hasta 20 horas semanales y abriendo la posibilidad de inserción laboral formal definitiva.
Articulación institucional y compatibilidad de beneficios
Uno de los puntos clave aclarados por la funcionaria fue la compatibilidad de los programas nacionales con la Asignación Universal por Hijo (AUH), despejando dudas frecuentes entre los ciudadanos que temen perder beneficios sociales al acceder a un entrenamiento o empleo registrado.
Asimismo, se enfatizó que la agencia realiza operativos constantes tanto en la capital provincial —con recientes recorridos en barrios como San Martín y el próximo despliegue en Cochangasta— como en diversas localidades del interior, buscando tender puentes directos entre los vecinos, los comerciantes y los organismos del Estado nacional.
Para consultas, inscripciones a programas o asesoramiento sobre empleo registrado y jubilaciones, los interesados pueden acercarse a las instalaciones de Anses o comunicarse con los canales oficiales habilitados por la Agencia Territorial.
Mirá la entrevista completa en el canal de YouTube de Riojalandia:
