Desde C.A.B.A – Para Riojalandia –
En el marco del plan de reformas impulsado por el Gobierno nacional, el Hospital Garrahan, uno de los centros pediátricos más importantes del país, anunció una profunda reorganización administrativa y presupuestaria, que incluye una mejora salarial para residentes y un control más riguroso sobre el personal activo.
Desde el 1° de junio se implementó un sistema de control biométrico de asistencia, destinado a registrar la presencia del personal de manera precisa y transparente. Esta medida apunta a erradicar prácticas que permitieron, durante años, la permanencia de empleados sin funciones definidas, mientras otros sostienen el funcionamiento del hospital con compromiso diario.
Como parte de esta reestructuración, se confirmó un aumento significativo para los médicos residentes, quienes pasarán a cobrar cerca de $1.300.000 mensuales a partir del 1° de julio, con el 80% del incremento aplicándose ya desde junio. Las autoridades señalan que este ajuste busca reconocer el esfuerzo de los profesionales jóvenes que sostienen una gran parte de la atención diaria.
La auditoría interna también identificó desvíos presupuestarios e inversiones no vinculadas directamente con la atención pediátrica. En adelante, cada peso del presupuesto deberá destinarse exclusivamente a salud infantil, infraestructura hospitalaria, tecnología médica y al personal efectivo que cumple con su función.
Además del incremento salarial y el control de asistencia, el plan contempla la ampliación de camas pediátricas y la adquisición de equipamiento médico de última generación, con el objetivo de consolidar al Garrahan como centro de referencia nacional y regional.
Desde la dirección del hospital remarcan que se trata de un modelo de gestión más moderno, que premia el mérito y la responsabilidad, en línea con los ejes de orden y eficiencia promovidos por el presidente Javier Milei.
